Dogs On Job Drive Down Workplace Stress, Menurut Kajian A.S

2024 Pengarang: Daisy Haig | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-17 03:12

WASHINGTON - Majikan yang ingin meningkatkan produktiviti pada masa makan anjing ini mungkin mempertimbangkan untuk membiarkan kakitangan mereka membawa Fido ke pejabat, menurut kajian ilmiah yang diterbitkan pada Jumaat lalu.

Anjing di tempat kerja bukan sahaja dapat menurunkan tahap tekanan di kalangan pemiliknya, tetapi mereka juga dapat membantu menjadikan pekerjaan lebih memuaskan bagi pekerja lain juga, menurut kajian dalam edisi terbaru International Journal of Workplace Health Management.

"Intinya adalah bahawa anjing di tempat kerja dapat membuat perbezaan positif," kata profesor Randolph Barker dari sekolah perniagaan Virginia Commonwealth University, yang mengetuai pasukan penyelidikan lima anggota.

"Mereka sebenarnya dapat menjadi penyangga besar dari tekanan yang timbul" terhadap produktiviti, ketidakhadiran dan semangat pekerja, kata Barker kepada AFP dalam wawancara telefon dari Richmond, Virginia.

Kajian sebelumnya telah menggarisbawahi manfaat anjing terapi di hospital dan rumah jagaan.

Tetapi Barker mengatakan bahawa penyelidikan pasukannya adalah yang pertama yang memberi tumpuan khusus pada anjing di tempat kerja dan potensi mereka sebagai "campur tangan kesihatan murah yang tersedia untuk banyak organisasi."

Selama seminggu, para penyelidik mengawasi kakitangan shift sehari di Replacements Ltd., yang menjual peralatan makan dari kemudahan pantas di Greensboro, North Carolina yang berukuran tujuh padang bola Amerika.

Selama lebih dari 15 tahun, Penggantian telah membenarkan 550 pekerjanya membawa anjing mereka bekerja.

Tujuh puluh enam sukarelawan, dari presiden ke bawah, dibahagikan kepada tiga kumpulan: mereka yang membawa anjing mereka bekerja, mereka yang tidak mempunyai haiwan kesayangan, dan mereka yang tidak mempunyai haiwan kesayangan sama sekali.

Sampel air liur setelah terjaga mengesahkan bahawa semua peserta memulakan hari kerja mereka dengan tahap hormon tekanan rendah.

Namun, pada waktu-waktu berikutnya, tahap tekanan yang dilaporkan sendiri di tempat kerja jatuh di antara mereka yang mempunyai anjing mereka di sisinya - dan bertambah bagi mereka yang meninggalkan haiwan mereka di rumah atau yang tidak mempunyai haiwan kesayangan sama sekali.

"Perbezaan tekanan yang dirasakan antara hari-hari anjing itu hadir dan tidak ada yang signifikan," kata Barker. "Karyawan secara keseluruhan memiliki kepuasan kerja yang lebih tinggi daripada norma industri."

Pada akhirnya, para penyelidik juga mengesan bahawa anjing menginspirasi interaksi peribadi yang lebih besar - misalnya, ketika kakitangan tanpa haiwan peliharaan menawarkan rakan sekerja pemilik anjing mereka untuk berjalan anjing mereka.

Tidak semuanya sempurna. Antara komen yang dikumpulkan oleh para penyelidik termasuk "beberapa anjing mengganggu," masalah alergi untuk beberapa "dan" anjing harus berkelakuan baik dan tenang."

Tetapi Barker mengatakan pasukannya, yang sebagian didanai oleh pusat Universiti Komanwel Virginia pada interaksi manusia-haiwan, ingin mengembangkan kerjanya untuk memasukkan lebih banyak dan tempat kerja yang berlainan dalam jangka masa yang lebih lama.

Mereka juga ingin mengetahui betapa tertekannya anjing untuk berkeliaran di tempat kerja manusia sepanjang hari.

Persatuan Humane Amerika Syarikat mengatakan terdapat 78.2 juta anjing di seluruh negara (jumlahnya melebihi 86.4 juta kucing), dengan lebih daripada satu dari tiga isi rumah memiliki sekurang-kurangnya satu anjing.

Dua tahun yang lalu, kata, para penyelidik di Central Michigan University mendapati bahawa ketika anjing hadir dalam satu kumpulan, pekerja lebih cenderung saling mempercayai dan berkolaborasi dengan lebih berkesan.

Untuk mendorong dasar yang lebih mesra anjing di kalangan majikan, Humane Society menerbitkan sebuah buku pada tahun 2008 yang bertajuk "Dogs at Work: Panduan Praktikal untuk Membuat Tempat Kerja Mesra Anjing."